2020. gada augustā uzņēmums Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. ieradās Ningbo provincē vasaras komandas saliedēšanai.
Anji Jikeyuan Furniture Co.Ltd Atrodas Yangguang rūpniecības zonā, Dipu pilsētā, Anji pilsētā, Džedzjanas provincē, Ķīnā. Mēs esam viens profesionāls mēbeļu ražotājs un piegādātājs manuālo guļamdīvānu, elektrisko guļamkrēslu, stāvvada krēslu, dīvānu komplektu, viesistabas dīvānu, teātra atpūtas krēslu un tā tālāk. Mūsu komandai ir vairāk nekā 10 gadu pieredze projektēšanā, vadībā, ražošanā un pārdošanā šajā nozarē. Tāpēc mums šajā nozarē ir laba reputācija.
Bet šī ir mūsu pirmā došanās uz citu pilsētu Ārējās tirdzniecības ministrijas komandas ēku, visi esam ļoti satraukti un gaidām, anji nav tālu no Ningbo, mūsu organizācija braukt, braukt trīs stundas, mēs ieradāmies jūrmala, jo anji nevis krasts, lielākā daļa mūsu kolēģu pirmo reizi redz jūru, jūra ir ļoti skaista, mēs esam ļoti priecīgi!
Komandas saliedēšanas laikā visas komandas sajūtas kļuva dziļākas un mēs kļuvām vienotāki. Mēs bijām kā ģimene, un tas ir tas, ko es ceru. Es ceru, ka mēs varam ne tikai strādāt kopā kā partneri, bet arī dzīvē kļūt par ģimeni.
Šī komandas saliedēšana ir ļoti nozīmīga, es nekad neaizmirsīšu
Tas, cik ļoti uzņēmums rūpējas par saviem darbiniekiem un cik lielu nozīmi piešķir viņu attīstībai, ir atkarīgs no šiem diviem punktiem. Tāpēc līgas veidošana ir kļuvusi par nozīmīgu uzņēmuma labklājības projektu.
Līgas veidošanas kvalitāte var tieši likt darbiniekiem sajust uzņēmuma spēku un rūpēties par sevi
Viņi saka, ka, lai redzētu, vai uzņēmums ir ilgtermiņa attīstības vērts, apskatiet algu un prēmijas un apskatiet grupas veidošanas priekšrocības. Tas, cik ļoti uzņēmums rūpējas par saviem darbiniekiem un cik lielu nozīmi piešķir viņu attīstībai, ir atkarīgs no šiem diviem punktiem. Tāpēc līgas veidošana ir kļuvusi par nozīmīgu uzņēmuma labklājības projektu. Līgas veidošanas kvalitāte var tieši likt darbiniekiem sajust uzņēmuma spēku un rūpēties par sevi.
Tāpēc korporatīvās komandas saliedēšana ir labs veids un veids, kā uzņēmumi var paust savu mīlestību pret darbiniekiem, lai darbinieki varētu labāk integrēties uzņēmumā, izjust uzņēmuma kultūru un radīt lielāku piederības sajūtu, lepnumu un uzticēšanos.
Izsūtīšanas laiks: 19.03.2021