Ógleymanleg sumarliðsbygging

Í ágúst 2020 kom Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. til Ningbo héraði til að byggja upp sumarlið

Anji Jikeyuan Furniture Co.ltd Staðsett í Yangguang Industry Zone, Dipu Town, Anji City, Zhejiang héraði, Kína. Við erum einn faglegur húsgagnaframleiðandi og birgir af handvirkum hægindasófa, rafknúnum hægindastól, riser hægindastól, sófasetti, stofusófa, leikhússtól og svo framvegis. Lið okkar hefur meira en 10 ára reynslu af hönnun, stjórnun, framleiðslu og sölu í þessum iðnaði. Þannig að við höfum gott orðspor í þessum iðnaði.

En þetta er fyrsta ferð okkar í aðra borgarteymi utanríkisviðskiptaráðuneytisins, við erum öll mjög spennt og hlökkum til, Anji er ekki langt frá Ningbo, samtökin okkar að keyra, keyra í þrjá tíma, við komum á ströndina, vegna þess að Anji ekki strönd, það er í fyrsta skipti fyrir flesta samstarfsmenn okkar að sjá hafið, hafið er mjög fallegt, við erum mjög ánægð!

Meðan á liðsuppbyggingunni stóð urðu tilfinningar alls liðsins dýpri og við urðum samhentari. Við vorum bara eins og fjölskylda, það er það sem ég vona. Ég vona að við getum ekki aðeins unnið saman sem félagar heldur líka orðið fjölskylda í lífinu.

Þessi liðsuppbygging er mjög þroskandi, ég mun aldrei gleyma

Hversu mikið fyrirtæki hugsar um starfsmenn sína og hversu mikið það leggur áherslu á þróun þeirra fer eftir þessum tveimur atriðum. Því er deildarbygging orðið mikilvægt velferðarverkefni fyrir fyrirtæki.

Gæði deildarbyggingar geta beinlínis fengið starfsmenn til að finna fyrir styrk fyrirtækisins og sjá um sjálfa sig

Þeir segja að til að sjá hvort fyrirtæki sé þess virði að þróast til lengri tíma litið, skoðið launin og bónusinn og skoðið ávinninginn fyrir samstæðubygginguna. Hversu mikið fyrirtæki hugsar um starfsmenn sína og hversu mikið það leggur áherslu á þróun þeirra fer eftir þessum tveimur atriðum. Þess vegna er deildarbygging orðið mikilvægt velferðarverkefni fyrir fyrirtæki. Gæði deildarbyggingar geta beinlínis fengið starfsmenn til að finna fyrir styrk fyrirtækisins og hugsa um sjálfa sig.

Þess vegna er teymisuppbygging fyrirtækja góð leið og leið fyrir fyrirtæki til að tjá ást sína til starfsmanna, svo að starfsmenn geti aðlagast fyrirtækinu betur, upplifað fyrirtækjamenninguna og látið þá hafa meiri tilfinningu fyrir tilheyrandi, stolti og trausti.