Nezapomenutelný letní teambuilding

V srpnu 2020 přijela Anji Jikeyuan Furniture Co., Ltd. do provincie Ningbo na letní teambuilding

Nábytek Anji Jikeyuan Co.ltd Nachází se v průmyslové zóně Yangguang, město Dipu, město Anji, provincie Zhejiang, Čína. Jsme jedním profesionálním výrobcem nábytku a dodavatelem ruční polohovací pohovky, elektrického rozkládacího křesla, rozkládacího křesla, rozkládací pohovky, obývacího pokoje, divadelního křesla a tak dále. Náš tým má více než 10 let zkušeností s designem, řízením, výrobou a prodejem v tomto odvětví. Máme tedy v tomto odvětví dobrou pověst.

Ale toto je naše první cesta do jiného městského teambuildingu ministerstva zahraničního obchodu, všichni jsme velmi nadšení a těšíme se, anji není daleko od ningbo, naše organizace řídit, řídit tři hodiny, dorazili jsme na moře, protože anji není pobřeží, pro většinu našich kolegů je to poprvé, co vidí moře, moře je velmi krásné, jsme velmi šťastní!

Během teambuildingu se prohloubily pocity celého týmu a více jsme se sjednotili. Byli jsme jako rodina, v což doufám. Doufám, že spolu dokážeme nejen spolupracovat jako partneři, ale také se v životě stát rodinou.

Tento teambuilding je velmi smysluplný, nikdy nezapomenu

Na těchto dvou bodech závisí, jak moc se firma o své zaměstnance stará a jak velký význam přikládá jejich rozvoji. Proto se budování ligy stalo pro společnost důležitým sociálním projektem.

Kvalita budování ligy může zaměstnancům přímo dát pocítit sílu firmy a péči o sebe

Říká se, že pokud chcete zjistit, zda společnost stojí za dlouhodobý rozvoj, podívejte se na plat a bonusy a na benefity budování skupiny. Na těchto dvou bodech závisí, jak moc se firma o své zaměstnance stará a jak velký význam přikládá jejich rozvoji. Proto se budování ligy stalo pro společnost důležitým sociálním projektem. Kvalita budování ligy může zaměstnancům přímo dát pocítit sílu firmy a péči o sebe.

Proto je budování firemních týmů dobrým způsobem a způsobem, jak mohou podniky vyjádřit svou lásku zaměstnancům, aby se zaměstnanci mohli lépe začlenit do společnosti, zažít firemní kulturu a získat větší pocit sounáležitosti, hrdosti a důvěry.